• Đăng tin tuyển dụng trong 30 ngày


    • Được xem thông tin liên hệ khi ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến

    • Phí dịch vụ: 600.000VNĐ/vị trí/tháng


  • Dịch vụ cộng thêm

    • Vị trí tuyển dụng được tô đậm và đỏ


    • Vị trí tuyển dụng được nằm ở trang đầu tiên của kết quả tìm kiếm

    • Phí dịch vụ cộng thêm: 400.000VNĐ/vị trí/tháng


    • 30 ngày tìm kiếm hồ sơ ứng viên trong tất cả ngân hàng dữ liệu trên chonviec.com

    • Phí dịch vụ: 1.000.000VNĐ/tháng


    • Đăng tin tuyển dụng không giới hạn


    • Tìm kiếm hồ sơ ứng viên trong suốt thời gian hợp đồng

    • Quảng cáo Logo ở vị trí Nhà tuyển dụng hàng đầu


    • Phí dịch vụ: Vui lòng liên hệ phòng kinh doanh


    • Cung cấp ứng viên đã được chọn lọc cho đến khi nhà tuyển dụng tuyển thành công

    • Phí dịch vụ: 1 tháng lương/ 1 ứng viên thành công


Đăng ký mua
Hồ sơ mới nhất

Tên ứng viên

Kinh nghiệm

Mức lương

Nơi làm việc

Cập nhật

Trần Thị Thanh Thảo
Digital Marketing

2 Năm

15.000.000 VND

Tp.Hồ Chí Minh

22/11/2019

Đỗ Thị Lý
Nhân Viên Kinh Doanh

3 Năm

7.000.000 VND

Tp.Hồ Chí Minh

22/11/2019

Trần Văn Tiến
Kỹ sư xây dựng

7 Năm

15.000.000 VND

Tp.Hồ Chí Minh

22/11/2019

Lâm Thị Hồng Ngọc
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng

2 Năm

7.000.000 VND

Tp.Hồ Chí Minh

22/11/2019

Mai Bui
Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng - Nhân Sự

5 Năm

8.000.000 VND

Tp.Hồ Chí Minh

22/11/2019

Phạm Đình An
Nhân Viên Thiết Kế Đồ Hoạ

4 Năm

10.000.000 VND

Tp.Hồ Chí Minh

22/11/2019

Phan Thị Như Ảnh
Nhân Viên Môi Trường/hse

6 Năm

10.000.000 VND

Tp.Hồ Chí Minh

22/11/2019

Võ Thị Bích Nga
Nhân Viên Kế Toán

4 Năm

7.000.000 VND

Tp.Hồ Chí Minh

22/11/2019

Lê Thành Thái Nguyên
Accounting Staff

2 Năm

12.000.000 VND

Tp.Hồ Chí Minh

22/11/2019

Phan Thị Ngọc Trâm
Nhân Viên Marketing Online

2 Năm

10.000.000 VND

Tp.Hồ Chí Minh

22/11/2019

Xem tất cả ứng viên
Cẩm nang
Khảo sát Anphabe: Tỷ lệ nghỉ việc có thể lên 24% trong năm 2019 và có tới 50% nhân sự không trung thành và kém nỗ lực

Khảo sát Anphabe: Tỷ lệ nghỉ việc có thể lên 24% trong năm 2019 và có tới 50% nhân sự không trung thành và kém nỗ lực

Thứ sáu, 04/10/2019

Theo Anphabe, 24% nhân viên có dự định nghỉ việc là con số cao nhất trong vòng 4 năm trở lại đây. Ngoài ra, tỉ lệ "zombie" nỗ lực thấp nhưng vẫn muốn ở lại và tỉ lệ người nỗ lực cao vẫn muốn ra đi đều đang gia tăng. Phải chăng kỹ năng quản lý nhân sự của các doanh nghiệp Việt đang gặp vấn đến nghiêm trọng?

Chi tiết