Thông tin việc làm

Nơi làm việc: Long An

Giới tính:Tất cả

Kinh nghiệm:5 - 8 Năm

Tuổi:30 - 40

Bằng cấp:Đại Học

Mức lương:Thỏa thuận

Ngày hết hạn:10/02/2019

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Biên phiên dịch, Nhân sự/Pháp lý

Cấp bậc:Nhân Viên

Hình thức:Nhân viên chính thức

Loại hình:Toàn thời gian

Số lượng:1

Mã số CV:TD100209

Mô tả công việc

1. Tham mưu, tư vấn cho BLĐ Công ty về các chính sách nhân sự, tuyển dụng và đào tạo và phát triển nhân sự; 
2. Quản lý các công việc liên quan đến hành chính: Đào tạo và hướng dẫn nhân viên làm các thủ tục hành chính, xây dựng quy trình soạn thảo văn bản và các thủ tục hành chính khác; 
3. Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo theo quy trình tuyển dụng và quy trình đào tạo; 
4. Làm việc với các cơ quan chức năng về các công việc liên quan đến Phòng HCNS; 
5. Giải quyết các tranh chấp lao động liên quan đến nhiệm vụ của Phòng; 
6. Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các Phòng ban. 
7. Xây dựng hệ thống các chính sách đãi ngộ cho nhân viên: lương, thưởng, phụ cấp, các chính sách phúc lợi; 
8.Xây dựng thang bảng lương, phân bổ quỹ lương cho các Phòng ban; 
9. Dự báo và tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Công ty; 
10.Xây dựng các phương pháp tuyển dụng và đào tạo phù hợp; 
11. Đưa ra phương pháp và xây dựng các bước trong việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp; 
12. Chịu trách nhiệm đào tạo và hướng dẫn toàn bộ nhân viên trong phòng về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan; 
13. Thực hiện báo cáo theo tuần, tháng, năm hoặc đột xuất theo yêu cầu; 
14. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý.

Kỹ năng công việc yêu cầu

- Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học (ưu tiên đại học luật).
- Yêu cầu ngành nghề : Luật
- Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh A
- Yêu cầu tin học: Tin văn phòng

* Yêu cầu khác:
- Chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực hoặc khối kinh tế, xã hội.
- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…) 
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp thông thường. 
- Hiểu biết luật kinh tế quan hệ sử dụng lao động. 
- Kỹ năng lắng nghe. 
- Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người. 
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt. 
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột. 
- Khả năng đánh giá và nhìn nhận con người. 
- Kỹ năng quản lý thời gian khoa học. 
- Có kiến thức , kỹ năng về quản lý, lãnh đạo. 
- Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định. 
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

* Kinh nghiệm: 
- Thời gian: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trở lên. 
- Lĩnh vực: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự ở vị trí tương đương. 
* Phẩm chất cá nhân: 
- Thẳng thắn, trung thực. 
- Tinh thần trách nhiệm cao. 
- Tâm huyết với công việc. 
- Tự tin, quyết đoán, công bằng. 
- Sức khoẻ: Tốt 
- Tuổi từ 30 đến 40.

Thông tin bổ sung

Thời gian thử việc:Theo quy định Luật lao động hiện hành.

Phúc lợi:- Theo quy định công ty.
- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định Nhà nước...

Thông tin liên hệ

Để xem được thông tin của nhà tuyển dụng này và nộp đơn trực tuyến, Bạn hãyĐăng nhậpvào tài khoản của mình.
Nếu bạn chưa có tài khoản trên chonviec.com. Hãy đăng ký tài khoản trước bằng cách nhấn vào đây.