Thông tin việc làm

Nơi làm việc: Hà Nội

Giới tính:Tất cả

Kinh nghiệm:2 - 5 Năm

Tuổi:25 - 35

Bằng cấp:Đại Học

Mức lương:Thỏa thuận

Ngày hết hạn:24/07/2017

Ngành nghề: Kinh doanh/Bán hàng/Bán sỉ lẻ

Cấp bậc:Trưởng Phòng/Tổ Trưởng/ Đội Trưởng

Hình thức:Nhân viên chính thức

Loại hình:Toàn thời gian

Số lượng:1

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Kinh doanh và Hệ thống cửa hàng.

* Trách nhiệm, nhiệm vụ thực hiện chỉ tiêu doanh thu bán hàng

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho Hệ thống cửa hàng;

- Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu doanh số của toàn bộ Hệ thống cửa hàng;

- Định hướng, phân bổ chỉ tiêu kinh doanh cho từng cửa hàng theo tuần, theo tháng;

- Kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện chỉ tiêu doanh số của từng cửa hàng;

- Đề xuất lên Ban Giám Đốc các phương án kinh doanh mới nhằm thúc đẩy doanh số, khắc phục các hạn chế của Hệ thống cửa hàng và giải quyết các vấn phát sinh;

- Phát triển hệ thống và setup cửa hàng mới.

* Trách nhiệm, nhiệm vụ quản lý hàng hóa trong Hệ thống cửa hàng

- Quản trị hoạt động giám sát trưng bày hàng hóa của Hệ thống cửa hàng theo đúng quy chuẩn của Công ty;

- Kiểm soát doanh số bán hàng, sản phẩm tồn kho của các cửa hàng trong hệ thống để kịp thời điều chuyển giữa các cửa hàng nhằm tối đa doanh thu;

- Kiểm soát số lượng hàng hỏng, hàng lỗi ở từng cửa hàng và có các biện pháp hạn chế thất thoát hàng hóa, hàng dơ, hàng hư và mất phụ kiện;

- Thu thập ý kiến về hàng hóa của khách hàng và Hệ thống cửa hàng để phân tích và đề xuất các phương án lựa chọn nhà cung cấp, lựa chọn hàng hóa phù hợp lên Ban Giám đốc...

- Lập kế hoạch các chương trình khuyến mại hoặc xả tồn kho nhằm đạt mức tồn kho cho phép.

- Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự trong Phòng Kinh doanh và Hệ thống cửa hàng.

- Thực hiện nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh.

Kỹ năng công việc yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học hoặc sau Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành hàng thời trang/ bán lẻ/ FMCG và có ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.

- Các kỹ năng cần có:

+ Lập kế hoạch

+ Đàm phán, thuyết phục

+ Giải quyết vấn đề

+ Quản lý thay đổi

+ Giao tiếp, thuyết trình

+ Kiểm tra, giám sát

+ Phát triển nhân viên

+ Chịu được áp lực cao trong công việc.

Thông tin bổ sung

N/A

Thông tin liên hệ

Để xem được thông tin của nhà tuyển dụng này và nộp đơn trực tuyến, Bạn hãyĐăng nhậpvào tài khoản của mình.
Nếu bạn chưa có tài khoản trên chonviec.com. Hãy đăng ký tài khoản trước bằng cách nhấn vào đây.