Rèn luyện 5 kỹ năng để trở thành nhà lãnh đạo sáng tạo

Thứ năm, 10/01/2019

Dù đóng vai trò quan trọng nhưng khả năng đổi mới sáng tạo vẫn là một bài toán khó đối với nhà lãnh đạo nói riêng và các công ty/tổ chức nói chung.

[Xem chi tiết]

Kỹ năng quản lý[Xem thêm]

Bí quyết quản lý nhân viên “tâm phục khẩu phục”

Thứ sáu, 23/11/2018

Một nhà quản lý hiệu quả là người cân được tất cả các vai trò: người cha, người mẹ, người anh/chị, một tiền bối kinh nghiệm, và đôi khi họ còn phải là những người đứng ra thực thi mọi việc.

Kinh nghiệm điều hành[Xem thêm]

ĐIỀU QUAN TRỌNG MÀ CEO GIỎI THƯỜNG LÀM

Thứ ba, 25/09/2018

Mọi người thường hiểu rằng công việc của một ông chủ đa phần là giám sát, hướng dẫn và phân chia công việc cho tất cả nhân viên. Trong khi đó, không phải tất cả các ông chủ đều là người có thể lãnh đạo hoặc đảm nhận vị trí CEO. Nhiệm vụ của CEO là thay mặt hội đồng quản trị, chịu trách nhiệm hoạt động của toàn công ty cũng như điều hành tất cả mọi công việc hàng ngày.

Chiến lược tuyển dụng[Xem thêm]

Thu hút người tài từ đối thủ cạnh tranh

Thứ năm, 12/04/2018

Trong hoàn cảnh nền kinh tế bị khủng hoảng, đồng thời với việc sa thải nhân viên cũ không đáp ứng được yêu cầu công việc, các công ty quan tâm đến việc tuyển chọn người tài của các đối thủ cạnh tranh.

Thế giới doanh nhân[Xem thêm]

Con đường từ lập trình viên đến doanh nhân công nghệ của một người "ghét toán học"

Thứ năm, 05/10/2017

"Tôi nói, OK. Xin chúa trời giúp con thích toán vì con rất ghét môn này!", ông cười và kể lại. Sau khi cầu nguyện, mọi sự thay đổi hoàn toàn. Trên thực tế, ông trở nên rất giỏi Toán, môn học đã từng rất ghét trước đây. "Tôi không còn đường lui nữa. Từ năm thứ 2 đại học trở đi, mọi môn học đều liên quan đến toán và khoa học máy tính", ông nói.

Văn hóa công sở[Xem thêm]

Đây là những dấu hiệu ngầm giúp bạn phát hiện các đồng nghiệp không tốt cần tránh xa

Thứ hai, 21/05/2018

Cuộc sống văn phòng muôn màu muôn vẻ và chắc hẳn bạn đã gặp rất nhiều kiểu đồng nghiệp, tốt có và xấu cũng có. Tuy nhiên chắc hẳn ai cũng cảm thấy không mấy dễ chịu khi ở gần những con chiên của chủ nghĩa hoàn hảo, những người luôn cầu toàn.

Thị trường nhân lực[Xem thêm]

“Khát” nhân sự Công nghệ Thông tin năm 2019 dù lương tăng mạnh

Thứ năm, 10/01/2019

48.3 % những công ty được khảo sát cho rằng lương cho nhân sự IT đã tăng 10-20% trong vòng 1 năm qua, theo như khảo sát từ ITviec.com, trang tuyển dụng chuyên ngành IT hàng đầu Việt Nam.