• Đăng tin tuyển dụng trong 30 ngày


    • Được xem thông tin liên hệ khi ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến

    • Phí dịch vụ: 600.000VNĐ/vị trí/tháng


  • Dịch vụ cộng thêm

    • Vị trí tuyển dụng được tô đậm và đỏ


    • Vị trí tuyển dụng được nằm ở trang đầu tiên của kết quả tìm kiếm

    • Phí dịch vụ cộng thêm: 400.000VNĐ/vị trí/tháng


    • 30 ngày tìm kiếm hồ sơ ứng viên trong tất cả ngân hàng dữ liệu trên chonviec.com

    • Phí dịch vụ: 1.000.000VNĐ/tháng


    • Đăng tin tuyển dụng không giới hạn


    • Tìm kiếm hồ sơ ứng viên trong suốt thời gian hợp đồng

    • Quảng cáo Logo ở vị trí Nhà tuyển dụng hàng đầu


    • Phí dịch vụ: Vui lòng liên hệ phòng kinh doanh


    • Cung cấp ứng viên đã được chọn lọc cho đến khi nhà tuyển dụng tuyển thành công

    • Phí dịch vụ: 1 tháng lương/ 1 ứng viên thành công


Đăng ký mua
Hồ sơ mới nhất

Tên ứng viên

Kinh nghiệm

Mức lương

Nơi làm việc

Cập nhật

Ngô Xuân Việt
Trưởng Phòng Dự Án

9 Năm

17.000.000 VND

Tp.Hồ Chí Minh
Bình Dương
Long An

20/09/2017

Hồ Quốc Anh
Kỹ Sư Xây Dựng

9 Năm

15.000.000 VND

Tp.Hồ Chí Minh

20/09/2017

Nguyễn Đình Thành
Kỹ Sư Xây Dựng / Nhân Viên Vẽ Autocad

2 Năm

8.000.000 VND

Tp.Hồ Chí Minh
Bình Dương
Đà Nẵng

20/09/2017

Quản Minh Sơn
Nhân Viên Cơ Điện

4 Năm

7.000.000 VND

Tp.Hồ Chí Minh

20/09/2017

Trần Văn Phúc
Trưởng Nhóm Kinh Doanh

4 Năm

7.000.000 VND

Tp.Hồ Chí Minh

20/09/2017

Ngô Xuân Hạnh
Nhân Viên Bán Hàng

2 Năm

7.000.000 VND

Tp.Hồ Chí Minh

20/09/2017

Nguyễn Hùng Cường
Nhân Viên Kỹ Thuật Điện - Nước

10 Năm

15.000.000 VND

Tp.Hồ Chí Minh

20/09/2017

Phạm Thị Vân
Trợ Lý Giám Đốc

6 Năm

15.000.000 VND

Tp.Hồ Chí Minh

20/09/2017

Phan Huy Đạt
Trưởng Nhóm, Giám Sát Bảo Trì

4 Năm

12.000.000 VND

Tp.Hồ Chí Minh
Bình Dương
Đồng Nai

20/09/2017

Nguyễn Đặng Thu Ngoan
Nhân Viên Kho / Thư Ký Kho

2 Năm

6.500.000 VND

Tp.Hồ Chí Minh
Tây Ninh

20/09/2017

Xem tất cả ứng viên
Cẩm nang
6 bí quyết giúp nhà quản lý mới dễ "nhập cuộc"

6 bí quyết giúp nhà quản lý mới dễ "nhập cuộc"

Thứ ba, 19/09/2017

Càng thoát nhanh khỏi tâm lý "mình là người ngoài", nhà quản lý mới càng dễ gần gũi với nhân viên, giúp họ cởi mở hơn để thực hiện các thay đổi cần thiết.

Chi tiết